Na última terça-feira (2), 13 pessoas em situação de rua atendidas pela Passarela da Cidadania, em Florianópolis, conquistaram vagas de trabalho durante um Feirão de Empregos promovido pelo Grupo Orbenk. A ação representa um importante passo na política de reinserção social promovida pelo espaço, vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social.
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Os novos contratados irão atuar nas funções de cozinheiro, auxiliar de cozinha, conservador de fachada e auxiliar de serviços gerais. Todos participaram previamente das oficinas e capacitações promovidas pela Passarela, que têm como objetivo preparar os acolhidos para o retorno ao mercado de trabalho.
Para a secretária municipal de Assistência Social, Luciane dos Passos, os resultados refletem o impacto do acolhimento aliado à qualificação profissional.
“Quando conseguimos unir acolhimento e qualificação, damos a essas pessoas a chance de recomeçar de verdade. A capacitação abre caminhos para que essas pessoas possam recuperar a autonomia e conquistar novamente uma moradia”, afirma.
Entre os acolhidos contratados está Pablo, natural de Bagé (RS), que vê na nova oportunidade um marco para recomeçar. “Fui encaminhado a uma vaga de trabalho e está tudo dando certo. Só tenho a agradecer por toda a mobilização dos funcionários, que ajudam principalmente pessoas como eu, vindas de outras cidades em busca de uma oportunidade”, disse.
A Passarela da Cidadania atende, em média, 400 pessoas por dia, oferecendo abrigo, quatro refeições diárias, higiene pessoal, lavanderia, EJA (Educação de Jovens e Adultos) e oficinas de qualificação. O espaço tem como objetivo promover a reinserção social e econômica de pessoas em situação de vulnerabilidade, por meio de capacitação.
Entre os cursos disponíveis estão Banho e Tosa, Marcenaria, Costura, Barbearia, Serviços Gerais e Jardinagem. Somente neste ano, 30 pessoas já concluíram formações nas áreas de Estética Animal, Auxiliar de Marcenaria e Auxiliar de Serviços Gerais.
